Huelga Jacto-Geo: jefe de TN advierte a personal y docentes en huelga

Los integrantes del Comité de Acción Conjunta de las Organizaciones de Docentes y de Empleados del Gobierno (Jacto-Geo), anunciaron un ‘paro indefinido’ en todo el Estado a partir de hoy. El secretario jefe del gobierno de Tamil Nadu, Girija Vaidyanathan, ya había advertido que se tomarían medidas severas contra los manifestantes.

Thyagarajan, miembro de Jacto-Geo, dijo: “Más de 10 lakhs de casi 175 sindicatos en todo Tamil Nadu boicotearán el trabajo a partir del martes”.

El comité insta al pago de los atrasos de acuerdo con las recomendaciones de la Séptima Comisión de Salarios y la implementación del antiguo régimen de pensiones.

Los profesores también condenaron la reciente iniciativa del gobierno de Tamil Nadu de fusionar las escuelas primarias con escuelas cercanas de nivel superior o secundario, afirmando que tendrá un impacto negativo en el aprendizaje de los estudiantes.

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Mientras tanto, el secretario en jefe, Girija Vaidyanathan, envió una carta a todos los secretarios de gobierno, recaudadores de distrito y jefes de departamento diciendo que la participación en la huelga, que afectaba el funcionamiento normal de las obras gubernamentales, constituía una violación de la conducta del gobierno de Tamil Nadu. Reglas, 1973.

Anteriormente, el 8 de mayo de 2018, casi 25.000 miembros de la organización (según estimaciones de la policía) marcharon juntos hacia la Secretaría. Posteriormente, la policía arrestó a unos 1.200 miembros y los llevó al estadio Rajarathinam y a varios salones matrimoniales de la ciudad.

El secretario jefe Girija ha pedido a todas las escuelas del estado que presenten el informe de asistencia consolidado de su personal en el formulario entregado antes de las 10.15 horas del 22 de enero. También solicitó al Departamento de Personal y Reformas Administrativas el listado de trabajadores que participan en la huelga.

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Huelga Jacto-GeoHuelga Jacto-Geo

También recordó que el Tribunal Supremo ya ha observado que no existe una justificación adecuada por parte de los empleados para hacer huelga y que realizar una protesta sería un delito punible.

Pidió a los departamentos que se aseguren de que los trabajadores no participen en ningún tipo de violencia. Dijo que ningún empleado debería tomar licencia con la intención de participar en la huelga. Girija afirmó:

“Si un empleado solicita un día libre además de la licencia médica (con los certificados correspondientes), su período de ausencia se considerará no autorizado y no tendrá derecho a pago ni compensación.”

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Fuente: successacademy.edu.vn
Categorías: Trend

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