#MeToo: La directora Susi Ganesan fue acusada recientemente por la cineasta y poeta independiente Leena Manimekalai de acosarla. Pero el director negó sus acusaciones y dijo que presentará un caso de difamación contra Leena para demostrar su autenticidad. Ahora, la actriz Amala Paul ha emitido oficialmente una declaración en apoyo de Leena Manimekalai diciendo que ella también enfrentó una situación similar con la directora Susi Ganesan mientras filmaba Thiruttu Payale 2. Amala Paul dijo que fue sometida a conversaciones de doble sentido y contactos corporales poco caballerosos mientras hacía entonces. su experiencia de tiro, mentalmente agotadora.
Amala Paul en Thiruttu Payale 2
Su declaración oficial dice: “Apoyo las acusaciones de Leena Manimekalai y puedo imaginar este episodio sucediendo con ella, de un hombre que tiene un conjunto retorcido de valores morales y un total escaso respeto por las mujeres. Ser una aspirante a directora podría haberla convertido en un blanco fácil para que tal evento suceda.
Yo también, a pesar de ser la actriz principal de Thirutupayale2, fui sometida a conversaciones de doble sentido, ofertas tergiversadas y contactos físicos poco caballerosos. Esto casi hizo que mi experiencia de filmar TP2 fuera mentalmente agotadora. Puedo entender totalmente por lo que podría pasar.
La aplaudo por el coraje que demostró al contar su terrible experiencia en una plataforma pública.
En nuestra economía emergente y en nuestra fuerza laboral femenina en constante expansión, este comportamiento está muy extendido en todas partes, en todas las empresas e industrias.
Estos hombres tratan de manera diferente a sus amas de casa y a sus hijas, pero cuando se trata de sus compañeros no pierden la oportunidad de mostrar superioridad y aprovecharse.
Esta es una de las principales razones por las que los indios no podemos desbloquear nuestro verdadero potencial, ya sea en las industrias creativas, de servicios o espirituales.
Hemos escuchado muchos casos de industrias espirituales y creativas. Pero el verdadero cambio se producirá cuando los sectores de servicios y no organizados también sean escuchados por sus intentos de #metoo.
Ya es hora de que el gobierno y los tribunales elaboren un sistema para abordar estos problemas de nuestra sociedad y no dejar a la fuerza laboral femenina del futuro sometida a incidentes tan horribles de #metoo”.
Haga clic aquí para obtener más actualizaciones
Relacionado
Fuente: successacademy.edu.vn
Categorías: Trend
