Resumen
El empleado alentó al empleado y cumplió con el reasentamiento de ADA después del diagnóstico de depresión.
El gerente fue maldecido en la conferencia en línea de empleados, lo que lleva a la terminación.
Crunchyroll lanzó a un empleado, ofreció un silencio a cambio y comenzó a responder.
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El ex empleado dice que la alta gerencia lo sabía todo
Crunchyrolll la última vez que estabas bajo fuego
Un ex empleado de Crunchyroll en LinkedIn dijo que había sufrido una enemistad después de diagnosticar la depresión dentro de la empresa. Sean Hoffman era ingeniero senior del software de la compañía, según su propio perfil, en las redes sociales.
En su puesto, dijo que sufría de gran depresión y ansiedad después de que su madre fue diagnosticada con cáncer terminal. Luego exigió la colocación de ADA (estadounidense con discapacidades) y, en lugar de apoyo, lo conoció hostil.
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Correo
El gerente lo maldijo durante la conferencia en línea e hizo un gesto obsceno: el dedo medio. No se informó un contexto adicional al respecto (aunque puede ser difícil imaginar cualquier contexto en el que este gesto sería aceptable).
El ex empleado dice que la alta gerencia lo sabía todo
En este momento, tomó la pantalla de gesto y la agregó a la publicación. Según esta publicación, informó el incidente dentro de la compañía y notó el cambio en la forma en que fue tratado. Parece que no se ha llevado a cabo ninguna acción en relación con su gerente.
Continuó su preocupación por esto, y poco después, Crunchyroll lanzó al que exigió una violación de la política: no dijo qué tipo de política se culpó a violar. Luego afirma que Crunchyroll le ofreció silencio.
He mencionado preocupaciones sobre el tratamiento laboral, la profesionalidad y el respeto. Poco después, Crunchyroll decidió terminar mi empleo, refiriéndose a la “violación de la política”.
Luego me ofrecieron a cambio de silencio.
Gerente en esta foto? Permanece empleado.
Al mismo tiempo, ahora no tengo ingresos, antes de cuidar a mi madre, una maestra sustituta de 52 años que lucha contra el cáncer en el sistema de salud de los Estados Unidos que no puede tratar.
El liderazgo lo sabía. Hry lo sabía. Entonces lo respondieron.
Lo comparto no solo para mí, sino también para muchos profesionales que están en venganza por las conversaciones que se ven obligadas a elegir entre su sustento y su dignidad.
Crunchyroll aún no ha anunciado un incidente, dado los casos anteriores en los que las personas hablaban sobre el supuesto abuso de la compañía, es poco probable que aborden el problema.
Crunchyrolll la última vez que estabas bajo fuego
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Los últimos meses han sido difíciles para Crunchyroll. En noviembre, el actor de voz y el director de ADR David Walt dijeron que la compañía estaba sacudiendo su correo; dijo que luego revelaría más detalles sobre Twitch, pero aún no.
Luego, en diciembre, se publicó otro informe impactante: Bloomberg dijo que después de entrevistar a 18 empleados o ex empleados, el ambiente de trabajo cambió después de la compra de la compañía por parte de Sony.
Los empleados no solo están insatisfechos dentro de la empresa, sino que muchas empresas japonesas también no están satisfechas con las estrategias de marketing implementadas por la compañía para promover sus títulos. Crunchyroll respondió a los comentarios de Bloomberg por correo electrónico, que dice que la compañía ofrece todo lo que los fanáticos del anime querían.
Fuente: CBR, LinkedIn
Fuente: successacademy.edu.vn
Categorías: Anime
